GRH

Trop souvent nous voyons des collègues administratifs exercer des missions qui ne sont pas les leurs.
Vous n’avez pas à fermer ou ouvrir l’établissement. Même si vous êtes d’astreinte pour les personnels logés. Vous pouvez le faire de manière exceptionnelle sur la bonne volonté mais on ne peut vous y contraindre.
Vous n’avez pas à tenir la loge. Vous n’êtes pas formés pour. Il faut maîtriser l’accueil et être formé pour la gestion de crise ou la manipulation des alarmes, notamment le SSI. (…)

A la mi mars, nous avons eu notre rencontre bimestrielle avec Madame la DRRH.
Accompagné par Chrsitine Rescoussie (Cat A EPLE) et Sylvie Minatchy (Cat C services), nous avons évoqué les difficultés de nombres de nos collègues.
Nous avons déploré la multiplication des cas problématiques qui nous sont remontés. Que ceux-ci soient en EPLE ou en services.
Nous avons pu apprécier l’échange et l’écoute dont la DRRH a fait preuve. D’ailleurs, beaucoup de cas ont pu être réglés ou en voie de (…)

Bonsoir Monsieur Dhaisne,
Nous nous sommes eus en ligne à la période des mutations au cours de laquelle votre intervention m’a permis de me rapprocher de mon domicile.
Je me souviens encore de ce soir du 02 juin où vous m’avez appelé pour m’annoncer la nouvelle.
Mon état de santé s’est amélioré. J’ai repris en mi-temps thérapeutique le 18 novembre dernier, ce qui est pour moi un très grand pas pour une rémission complète. Je suis ravi de travailler au collège P. de DLL
Je désirais vous (…)

"Témoignage et remerciement
Je suis SAENES classe normale et je suis rentrée à l’éducation nationale en 1994.
J’ai vécu une situation extrêmement difficile durant plusieurs mois avec un chef d’établissement.
J’ai perdu le sommeil, la confiance en moi, j’étais déconsidéré, discrédité, et j’ai très mal vécu ces moments extrêmement difficiles.
Heureusement, j’ai pu compter sur le soutien de deux personnes incroyablement impliquées dans leur mission.
Ils m’ont conseillé, orienté, et (…)